ESTJ در یک نگاه:

  • سخت کوش و سنت گرا
  • سازماندهندگان محیط خارج از خود
  • خانواده دوست، وفادار، متعهد به سنت های خانوادگی
  • مسئولیت پذیر، کنترل گر هستند و مدعی
  • با انتقاد کردن سعی بر بهتر کردن شرایط  دارند
  • افرادی اجتماعی هستند که به قوانین اجتماعی احترام میگذارند
  • به شدت واقع گرا، عمل گرا، نتیجه گرا
  • وقتی تصمیمی میگیرید قاطعانه دست به عمل میزنند

ESTJ: برونگرا، حسی، فکری، قضاوتی

E: برونگرا، کسی که از بودن با دیگران و در حضور دیگران انرژی خود را به دست می آورد

S: حسی، کسی که متمرکز برروی حقایق، اعداد، جزئیات است و توجهی به ایده پردازی ها و تصاوری انتزاعی ندارد

T: فکری، کسی که بر اساس منطق و دلایل تصمیم گیری میکند

J: قضاوتی، ساختار و برنامه ریزی را بر انعطاف پذیری و تکانشی بودن ترجیح میدهند

علی زنگویی

نگاهی دقیق به یک ESTJ :

سلام من یک فرد با تیپ شخصیتی ESTJ هستم. در سیستم شخصیت شناسی به روش MBTi ما جزئی از مشرب سنت گراها (SJ) محسوب میشویم. به ما لقب سوپر وایزر یا مدیر اجرایی را میدهند و دلیل آن هم واقع گرایی، عمل گرایی و داشتن زبانی رک است که به طور ذاتی به طور طبیعی این رفتار ها را از خود بروز میدهیم. ما به دلیل داشتن کارکرد برونگرایی معمولا افرادی با نشاط و خوش مشرب هستیم و از انجام دادن کارها به شکل گروهی لذت میبرم.

 

 پررنگ ترین کارکرد ما، کارکرد تفکری ما است که جهت برون ریز دارد (Te) و این یعنی علاقه به سازماندهی کردن امور بیرون از خودمان و بینش خوبی از اینکه چه چیزی درست و چه چیزی غلط است و چطور پروژه ها را به درستی انجام دهیم داریم. قابلیت دیگری که این کارکرد در اختیار ما قرار میدهد این است که به سرعت میتوانیم مراحل انجام کاری را در ذهنمان تحلیل کنیم و دید تحلیلی قوی ای داریم. همچنین از سرعت تصمیم گیری بالایی برخوردار هستیم

 

 خیلی وقت ها هم تفکر نقد کننده ای را داریم که با همین تفکر نقد کننده همیشه سعی داریم شرایط رو در بیرون از خودمان را بهتر کنیم. و مسلما تصمیمات ما بر اساس منطق (درست و غلط) خواهد بود. ما اراده ای قوی، و میلی ذاتی مبنی بر قرار گیری در راس امور داریم

 

کارکرد دوم ما کارکرد حسی ما است که جهتی درونی دارد (Si) این یعنی اینکه ما در به یاد سپاری جزئیات به خوبی عمل میکنیم(حسی درون ریز (Si) دسترسی به حافظه بلند مدت) و گرایش ذاتی مبنی بر واقع گرایی داریم. این کارکرد ویژگی های مثل عمل گرایی، مسئولیت پذیری، وفاداری و پایداری در هر کاری و رابطه ای، دقت عمل و حافظه ای دقیق را برای ما به ارمغان می آورد.

 

“تیپ شخصیتی ESTJ به شدت حافظه ای قوی دارد و همه چیز را به یاد میسپارد” 

 

ما سازمان دهندگانی عملگرا، جسور، قاطع، تحلیل گر و منظم هستیم که تمام تلاش خودمان را برای انجام کارها میکنیم و خودمان را به نحوی موثر و کار آمد همیشه نشان میدهیم. همانطور که گفتیم بعد تفکری برونگرا (Te) قویترین فرآیند ذهنی ما است و ما زمانی از بیشترین شور و انرژی برخورداریم که بتوانیم مسئولیت امور را به عهده بگیریم و به کارها سیری منطقی بدهیم چون برای ما منطقی بودن یک شرطه و یک اصل اساسی است.

 

ما علاقه زیادی به مدیریت و مسئولیت پذیری داریم دوست داریم که سوار بر کار بشویم و کنترل امور را بدست بگیریم. ما پنداره واضح و ذاتی ای از اینکه چه چیزی کجا باشد و چگونه باشد داریم و به همین دلیل هم  رهبرانی ذاتی هستیم و درگیر نقش رهبری و مدیریت امور میشوم، شاید مدیر یک فروشگاه کوچک شاید مدیر و رهبر یک شرکت بزرگ شاید هم مدیر یک آبدارخانه کوچک و شاید هم یک حسابدار باشیم ولی هر کجا که باشیم از پس مدیریت کردن آنجا به خوبی بر می آییم و دیگران را تحت تاثیر مسئولیت پذیری و درست کاری خود قرار میدهیم

 

ما (تیپ شخصیتی ESTJ) به دلیل داشتن کارکرد تفکری برون ریز (Te)میل به سازماندهی جهان بیرون داریم و هرجا که ببینیم سیستمی وجود ندارد سعی میکنیم که پروسه و روال را سازماندهی کنیم تا زود تر به نتایجی ملموس برسیم. رسیدن به نتایجی ملموس به شدت برای ما اهمیت دارد و دقیقا این امر از طریق طراحی یک سیستم قدم به قدم ممکن میشود. اصلا مگر میشود بدون یک سیستم و ساختاری دقیق و از پیش تعیین شده کاری انجام شود؟

 

 ما در هر سازمانی که باشیم تمام سعی خودمان را میکنیم تاسازمانمان را به کمال برسانیم هرچند خودمان متوجه این موضوع نیستیم ولی به صورت طبیعی و ناخودآگاه دیگران را تحت تاثیر مسئولیت پذیری و سخت کوشیمان قرار میدهیم. این مسئولیت پذیری و سخت کوشی ما در محیط خانه هم قابل رؤیت است و از دیگران هم چنین انتظاری داریم.

 

در همان برخورد های اولی که باما دارید متوجه اعتماد به نفس خوب ما، دید تحلیل گر و منطقی ما، زبان صریح و انرژی زیاد ما میشوید. تا وقتی که بحث کار پیش نیامده ما افرادی شوخ هستیم که از بودن با ما لذت میبرید همچنین ما تفریح کردن را خیلی دوست داریم اما به شرط اینکه کارهایمان را تمام کرده باشیم. موقع کار ما بسیار افرادی جدی هستیم.

 

ما (ESTJ ها) دارای مشرب پشتیبان (سنت گرا ) هستیم که این امر نشان میدهد برای ما سنت یک ارزش واقعی محسوب میشود. برای ما جامعه و قوانین آن قابل احترامند. به دلیل داشتن مشرب سنت گرا به ما لقب ستون های اجتماع را میدهند. یک جامعه برای سر پا ماندن به شخصیت هایی با تیپ ما نیاز مبمرم دارد. ما به تعهدات خودمان در هر زمینه ای به طور جدی پایبند هستیم. وفاداری و تعهد برای ما بسیار مهم است  چه در کار، چه در محیط خانواده

 

به دلیل داشتن کارکرد حسی ما در دنیایی از حقایق و نیاز های واقعی به دور از ایده ها و  رؤیاها  زندگی میکنیم. برای ما هرچیزی که واقعی باشد بر هر چیزی که بر پایه حدس و گمان باشد مهمتر است. برای ما  لحظه و گذشته اهمیت زیادی دارد. به همین دلیل راهنمای ما در زندگی تجربیاتی است که در زندگی داشته ایم.

 

یکی از اینگیزه های ما برای تلاش بسیار زیادمان ایجاد امنیت برای خودمان و اطرافیانمان است. چرا وقتی که چیزی جواب میدهد باید آن را تغییر داد؟ برای ما ثبات داشتن، عدم ریسک های آنچنانی و هر چه که در گذشته ثابت شده و امتحانش را پس داده است اهمیت دارد و مرجع ما در لحظه کنونی است

 

ما از مردد بودن بیزاریم و ترجیح میدهیم مطمئن باشیم و اشتباه کنیم تا ایکه بخواهیم مردد باشیم. قاطعیت جزئی از اصول زندگی ما محسوب میشود. برای ما در کار و خانواده جزئیات از اهمیت زیادی بر خوردار است و وقتی میخواهیم هدفی را به سر انجام برسانیم باید جزئیات و مسیری که میخواهیم طی کنیم برایمان کاملا واضح و مشخص شده باشه برای ما ابهام غیر قابل تحمل است.

 

ما بر مبنای تعدادی استاندارد و باورهای مشخص زندگی میکنیم، یک سیستم مشخص برای پیروی کردن نتظیم میکنیم و از دیگران نیز همین انتظار را داریم که از این سیستم دقیق، واقع گرایانه و منطقی پیروی کنند. هرچند که دیگران به ما لقب سخت گیر را میدهند اما ما دوست داریم که دیگران بهترین عملکرد و بهترین نتایج را رقم بزنند

 

 ما (تیپ شخصیتی ESTJ) بعضی مواقع انتظارات زیادی از دیگران داریم و همچنین انتقاد های شدیدی را هم ممکن است انجام دهیم  (البته از دید شما، از دید ما این فقط نظری است که میتواند شما را به جایی بهتر برساند)  به همین دلیل، ما به نوعی کنترل گر محسوب میشویم. و اگر کسی در حد استاندارد های مورد نظر ما نباشد به راحتی نظر خودمان را بیان میکنیم صریح، واضح و بدون تعارف به او میگوییم که چطور رفتار کند

 

 

“مطمئن باشید که یک ESTJ  قطعا اگر از شما انتقاد کرد برای شما مفید است به جای گارد گرفتن از این انتقاد استفاده کنید چرا که انتقاد های او به نفع شما میتواند تمام شود”

 

 

یکی از نقاط ضعف ما این است که در زندگی بیرونی ما احساسات رنگ و لعاب آنچنانی ندارد، بلکه احساسات ما جهتی درونی دارد (Fi) و کارکرد آخر ما هم محسوب میشود. و در بسیاری از مواقع احساسات درونی خودمان یا احساسات دیگران را نادیده میگریم چون برای ما منطق حرف اول را میزند و  وقتی که بخواهیم ایجاد صمیمیت کنیم یا انیکه بخواهیم نیازهای دیگران را که منطقی نیست و بر پایه احساسات است برطرف کنیم برای ما مسئله ساز میشود، همچنین به مواقع تصمیم گیری فقط به فاکتور های منطقی بودن (درست و غلط) توجه میکنیم و دیگران ما را افرادی خشک و غیر انعطاف پذیر میبینند.

 

وقتی ما در چنگال استرس اسیر میشوبم معمولان احساس تنهایی میکنیم، احساس میکنیم که درک نمیشیم و احساس کم ارزشی به ما دست میدهد. با اینکه ما در ابراز وجودمان مسئله ای نداریم اما به موقع استرس به سختی میتوانیم احساساتمان را کلامی بیان کنیم و با احساساتمان با دیگران ارتباط برقرار کنیم (احساسات کارکرد چهارم یک ESTJ است) همچنین فکر میکنیم که فرد مقابلامان قدر ما را نمیداند و در جواب تمام کارهای او را زیر سؤال ببریم

 

برای ما تعهد، خانواده، امنیت، تلاش، مسئولیت پذیری، قوانین و نتایج ملموس ارزش محسوب میشوند

برای ما فعالیت های اجتماعی مهم است و همیشه سعی میکنیم که در اجتماع نقش پررنگی را داشته باشیم

به نظر میرسد جمله ی “”سرم بره قولم نمیره”” اولین بار توسط یک ESTJ بیان شده باشه (اگر یک ISTJ این جمله را قبلن نگفته باشد!) 

تا اینجا شاید وقتی که خصوصیات ما (تیپ شخصیتی ESJT) را بخوانید فکر کنید که ما ماشین هایی هستیم که به هیچ چیز اهمیت نمیدهیم!! اما باید بگویم برای ما خانواده و روابطمان به شدت مهم هستند.  تعهد داشتن به خانواده و شریک زندگیمان جایگاه بسیار بالایی برای ما دارد

 

علی زنگویی

ارتباطات یک ESTJ چگونه است؟

وقتی وارد رابطه ای میش,یم با خودمان طبیعت و ذاتمان را مبنی بر داشتن امنیت، سنتگرایی و قابل اتکا بودن را هم میبریم و از اینکه شما میتوانید به ما تکیه کنید لذت میبریم. برای ما اینکه شریک زندگی مان به ما تکیه کند اهمیت زیادی دارد همچنین هنگامی که به فردی پایبند میشویم دوست داریم تا آخر عمر متعهد بمانیم و مثل همه ی امور ما مسئولیت رابطه را به عهده میگیریم.

 

“ESTJ ها سخت تلاش میکنند که افراد خانواده شان در  امنیت و راحتی به سر ببرند و از اینکه بقیه افراد خانواده از آنها کمک بگیرند و نقش مشاور خانواده را بازی کنند لذت میبرند”

 

ما علاقه داریم که سکان کشتی خانوادمان را به عهده بگیریم. برای ما حمایت کردن از افراد خانواده در اولویتِ اولویت هایمان قرار دارد اگر میبینید خیلی به کار خود مچسبیم به این دلیل است که دوست داریم برای خانوادمان امنیت را به ارمغان بیاوریم

 

“”ما از تفریح کردن با خانواده لذت میبریم اما این کار باید بعد از اتمام کار باشد”” (از زبان یک ESTJ)

 

 سنت گراهایی که دارای کارکرد منطقی هستند (T) به روش خودشان به شما محبت و توجه میکنند، خیلی اهل احساسات نیستند. محبت و دوست داشتن آنها در محدوده ی صداقت، کمک هایی به صورت فیزیکی و حل مسئله و تعهد قرار میگیرد و در خیلی از مواقع محبت نشان دادن آنهاا با خرید کادو، بیرون رفتن برای شام، پیاده روی کردن یا حتی لمس کردن است و لزوما کلامی نیست برای دریافت محبت در مقابل همین راه ها را هم میپسندند یعنی به صورت های عملی باید عشق خود را به آنها نشان دهید

در حاشیه:

یادمان نرود که ESTJ ها افرادی سنت گرا هستند که به خانواده اهمیت میدهند پس اینکه شما به خانواده آنها (پدر و مادر) احترام بگذارید هم شیوه ای برای ابراز علاقه به آنها محسوب میشود. البته که پدر و مادر هر شخص در دنیای مطلوب وی قرار دارند اما برای سنت گراها به نظر میرسد این امر شدت بیشتری میگیرد

 

“”ما افراد بسیار صادقی در ارتباطات خود هستیم و وقتی که از چیزی شاد باشیم واقعا شادیم و وقتی ناراحت باشیم واقعا ناراحت هستیم. هیچ موقع رفتاری نمایشی از ما نمیبینید “” (از زبان یک ESTJ)

 

به طور ذاتی ما محافظان امنیت خانواده خود هستیم. و از اینکه بتوانیم از خانواده مان مراقبت کنیم لذت میبریم و معمولا هم در این مورد به خوبی عمل میکنیم که این موضوع برای شریک زندگی ما قوت قلبی است که همزمان او را هم ناراحت میکند!!! چون ما برای محافطت از خانواده خود مقداری کنترل گری را در زندگی خود پیاده سازی میکنیم چون بینش خوبی از اینکه اوضاع و شرایط باید چگونه باشد و چه سیستمی باید پیاده شود داریم

همچنین دیده شده که در تعارضات به سختی عذر خواهی میکنند و همیشه رویکردی برنده-بازنده دارند ( به جز ESJT ها 3 تیپ شخصیتی ISTJ/ENTJ/INTJ به همین شکل هستند)

 

“”برای ما سخته که قبول کنیم اشتباه کردیم و در بیشتر مواقع قیافه ای حق به جانب رو داریم زیرا وقتی تصمیمی میگیریم به شدت به آن پایبند میمانیم””

 

خارج از گود:

وقتی که یک ESTJ  زن باشد قضیه کمی متفاوت است و از این حالت انتقادی شدید کمی جدا میشود او  حالتی ملایم تر دارد و این کنترل گری را کمتر میبینید. به دلیل اینکه درگیر نقش جنسیتی خود در کودکی و نوجوانی بوده اند و احتمالا سعی شده که آنها را به احساسات خود وصل کنند در حالی که احساسات کارکرد آخر یک ESTJ است و این امر باعث میشود که این افراد از مردهای ESTJ که پدر و مادرانشان به آنها یاد داده اند که سلطان تستسرونی باشند بالغانه تر به احساسات درونی خود دسترسی داشته باشند ولی در هر صورت احساسات کارکرد آخر این تیپ شخصیتی است و همیشه در ابراز آن و یا دسترسی به آن برایشان مسئله ساز است

 

 

به عنوان پدر و مادر یک ESTJ چگونه عمل میکند؟

به عنوان پدر یا مادر توجه ما بر نقش ها و انتظاراتی است که از فرزندانمان داریم تاکید ما بر وجود احترام به روش سنتی در خانه به بزرگ ترها است. پدر و مادری کردن ما معمولا با کنترل کردن و سازماندهی کردن خانواده از طریق تقسیم وظایف در خانه است که انتظار داریم این وظایف بدون شکایت انجام شود

 

“یک مادر ESTJ  آفریده شده است تا خانوده پر مشغله و فعال خود را مدیریت کند. او میتواند در چشم برهم زدنی کارهای زیادی را انجام دهد”

 

وظیفه ما به عنوان پدر و مارد این است که فرزندانی سخت کوش و مسئولیت پذیر را تربیت کنیم. ما وظایفمان را به عنوان یک پدر و مادر جدی میگیریم و نحوه ی نگرش ما این است که پدر و مادر باید پدر و مادر باشند و فرزند هم فرزند(نقش سنتی) و حدو مرزهای پدر مادر و فرزند باید حفظ شود

اگر فرزندانمان به موفقیت دلخواهمان نرسند ما خودمان را مقصر میدانیم و در بعضی مواقع معیار شایستگی ما میشود موفقیت فرزاندمان. به دلیل داشتن کارکرد های حسی و قضاوتی  با داشتن فرزندانی که کارکرد شهودی(N) و یا ادراکی(p) دارند یا هردو را با هم کمی مسئله دار میشویم

 

 

خصوصیات شغلی یک ESTJ:

ما به درست و اشتباه بودن امور دقت زیادی میکنیم. برایمان بسیار مهم است  که از دید اجتماع چه کاری درست و چه کاری اشتباه است، بسیار به اخلاق در کار و داشتن وجدان کاری اهمیت میدیم، همچنین قوانین حاکم برایمان در هر جایی حرف اول را میزند. 

ما به دنبال درک امور منطقی هستیم و احترام زیادی برای نتایج قابل اندازه و ملموس قائلیم  افرادی سخت کوش هستیم و وجدان کاری بالایی داریم ما برای عمل به وظیفه ارزش زیادی قائل هستیم

 

ESTJ ها به سلسله مراتب، مواضع قدرت و صاحبان قدرت توجه زیادی دارند اگر مدیر باشند موقعیت افراد در نظر آنها وابسته به سخت کوشی و پشتکار است. آنها  وقتی در گیر یک پروژه هستند آمار و ارقام، به آنها نشان میدهد که آیا نتیجه ای بدست آمده است یا نه و یا اینکه پروژه رضایت بخش بوده است یا نه. در واقع آنها افرادی نتیجه گرا هستند

 

ESTJ ها به دلیل مسئولیت پذیری، سخت کوشی و تعهد و همچنین میل به کنترل کردن شرایطشان  به سمت مدیریت و سایر پست های اجرایی و رهبری کشیده میشوند همچنین قابل پیشبینی است که چون دوست دارند رئیس باشند و علاقه به قدرت دارند به سمت سیاست هم کشیده میشوند.

 

ESTJ ها  به دلیل داشتن حافظه خوب و تلاش بالا میتوانند در عرصه بازیگری هم فعالیت داشته باشند همچنین در برخی از موارد به دلیل داشتن کارکرد حسی که به قابلیت های فیزیکی و قابل لمس مرتبط است دیده شده که ورزشکاران قابل و سخت کوشی هم تبدیل میشوند.

  • به طور ذاتی رهبرید و دوست دارید در راس امور باشید
  • به سنت ها و امنیت در کار اهمیت میدهید
  • سخت کوش و قابل اعتماد هستید در کارتان حرف شما حرف است
  • استاندارد های واضحی برای خود و دیگران دارید
  • توانایی ذاتی در تنظیم و سازماندهی کردن امور دارید
  • کار را تا تمام نکرده اید رها نمیکنید و در به انجام رساندن وظایف به خوبی عمل میکنید
  • داشتن برنامه ای مشخص در کار ضرورت است
  • جزئیات برای شما در کار بسیار مهم است
  • لذت میبرید از ساخت دستورالعمل ها و ساختارها

کارهایی که برای آنها خوب است:

  • رهبران نظامی
  • سیاست
  • فروش
  • مربی ورزش و یا ورزش کار
  • تحلیل گر
  • مشاور سازمانی و کارهای اجرایی
  • مدیریت
  • پلیس و افسر
  • حسابدار
  • کارهای آماری و…….

نقاط قوت و ضعف یک ESTJ :

نقاط ضعف:

  • هیمشه قیافه ای حق به جانب دارند و شانس اینکه اشتباهات خود را بپذیرند پایین است
  • نیاز به در راس امور بودن، به نحوی دوست دارند همیشه رئیس باشند و یا رفتاری رئیس مآبانه دارند
  • با بیان احساسات درونی و عواطف خود مسئله دارند
  • در بسیاری از مواقع به دلیل داشتن زبان صریح و تند خود بدون مقدمه انتقاد میکنند که ممکن است باعث رنجش دیگران شوند
  • ندیدن نقاط مثبت افراد و بزرگ نمایی نقاط منفی و در نتیجه انتقاد کردن
  • نداشتن دید بلند مدت و آینده نگری و درمواجه با تغییرات و ورود به مرزهای تازه زندگی احساس خوبی ندارند
  • کم تحملی در برابر ناکارآمدی و بی احتیاطی دیگران دارند
  • کم طاقتی،به دلیل داشتن کارکرد برونگرای تفکری آنها در گوش دادن به نظرات مخالف خود مسئله دارند و کنترل گری آنها مانع بزرگی بر سر راه برقراری ارتباط های احساسی میشود
  • ارزش نزاشتن بر باورها و عقایدی که با باورها و عقاید آنها در تضاد است. در این موضوع انعطاف نشان نمیدهند

نقاط قوت:

  • معمولا افرادی با نشاط، خوش مشرب و مردم دار هستند
  • تمام تلاش خود را برای انجام وظایف خود میکنند وقتی که در قبال چیزی مسئول باشند
  • در مقابل انتقادات و تعارضات استوار هستند و به خود نمیگیرند
  • به دنبال روابط بلند مدت و پایدار هستند و وظایف و تعهدات خود را در مقابل شریک زندگیشان به خوبی میشناسند
  • به خوبی میتوانند خود را بعد از شکست عاطفی جمع و جور کنند
  • در به یاد سپاری اتفاقات و جزئیات خوب عمل میکنید( مثل به یاد سپردن نام دیگران و وقایع با جزئیات زیاد)
  • میدانند چه کاری را چگونه انجام دهند تا به نتیجه برسند
  • آنها به دلیل اینکه رفتاری منصفانه و منطقی همیشه دارند مورد احترام واقع میشوند
  • انسان های سخت کوش و مدافع اخلاقیات هستند
  • به راحتی ابراز وجود میکنند

شخصیت های مشهور:

علی زنگویی

نظرتون رو در باره شخصیت های ESTJ برامون بنویسید

علی زنگویی

علی زنگویی

به دیگران کمک میکنم تا در مسیر پر پیچ و خم زندگی با یادگیری مهارت های ضروری زندگی و خودشناسی، رابطه و زندگی خود را دگرگون کنند

دیدگاهتان را بنویسید